Organisationsentwicklung und Mitarbeiterenwicklung sind essentiell

Um ihren Auftrag erfüllen zu können, braucht eine Organisation Mitarbeiter, die motiviert und engagiert ihr erworbenes Know-how anwenden. Es ist nicht immer leicht, solche Mitarbeiter zu finden, geschweige denn sie zu halten und ihre anfängliche Begeisterung am Leben zu erhalten.

Mit OQM® entwickeln Sie Ihre Mitarbeiter – nachhaltig

Ergebnisse einer von OQM® International durchgeführten Forschungsstudie zeigen, wie wichtig es ist, bestimmten Prinzipien auf der organisatorischen, strukturellen, menschlichen und sogar geistlichen Ebene zu folgen, um auf Kurs zu bleiben und als Organisation den eigenen Aufrag leidenschaftlich zu verfolgen.

Will eine Organisation Motivation, Einsatzbereitschaft und ein sich steigerndes Leistungsniveau unter ihren Mitarbeitern wecken, muss sie diese bevollmächtigen, ihren Stärken und Fähigkeiten entsprechend einsetzen und ihnen dabei helfen, eine gesunde Spiritualität zu entwickeln. Sie muss auch die Funktionalität ihrer Strukturen überprüfen, zu positiven Beziehungen ermutigen, das Lösen von Konflikten unterstützen und Teamarbeit stärken.

OQM® International konnte nachweisen, dass es eine positive und signifikante Korrelation zwischen OQM® Qualitätsmerkmalen einerseits und Identifikation mit der eigenen Organisation, Commitment, Leistung, persönlichem Stressmanagement und Loyalität der Mitarbeiter andererseits gibt.

Es gibt eine Wahrheit jenseits des Flurfunks

Falls Sie in Führungsverantwortung stehen, sollten Sie an dem interessiert sein, was Ihre Mitarbeiter denken und was Sie tun können, um die Faktoren zu verbessern, die größeres Commitment und andere wichtige Qualitäten bestimmen. Der Einsatz eines Fragebogens ist ein guter Ausgangspunkt, um Entscheidungen zu treffen und einen Entwicklungsprozess zu initiieren.

 

Sie werden ein präzises Feedback erhalten, das Ihnen ermöglicht, präzise Maßnahmen einzuleiten. Vielleicht werden auch Schwachpunkte bestätigt, von denen Sie bisher nur eine vage Ahnung hatten. Das OQM®-Profil wird Ihnen helfen, den gegenwärtigen Zustand Ihrer Organisation zu verstehen und ihren Fortschritt zu beobachten, während diese sich auf den Weg macht, wichtige Faktoren zu verbessern.

 

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